基层公务员跳槽热：大部分只是投石问路 真正离开的并不多

　　2013年开始，由于公务员的隐性收入减少，各地公务员关于收入低的各种吐槽也随之而来。到今年，公务员似乎成了跳槽者中的“活跃群体”。　　基层公务员回应跳槽热：真正离开的并不多

　　林小昭

　　“跳槽的人都成了传说了。”江苏常州某市直机关公务员张伟对《第一财经日报》记者说。

　　近年来，公务员的待遇和职业前景总会成为舆论热词。近日，他们又被视为“跳槽活跃群体”。

　　智联招聘近期发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，基于对智联招聘网站大数据的抽取和分析，新一拨公务员跳槽热已开启，自今年2月25 日至其后的三周时间内，全国范围内有超过1万多名公务员、事业单位工作人员通过该网站投递出求职简历，同比增幅达34%，位居跨界跳槽者中的“最活跃群 体”。

　　《第一财经日报》记者采访了多个省份的公务员，发现一线情况并非如此。

　　跳槽?大部分还只是投石问路

　　过去很长一段时间，公务员长期占据大学生最理想的职业首位，“国考”报考人数11年增长42倍，相比之下，公务员主动跳槽的案例却少之又少，一两个官员辞职都会引起舆论的密切关注。

　　2015年国考，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人，相比去年增约3000人，招录人数创历 史新高。通过资格审查的报名人数为140.9万人，比去年少11.5万人。无论是报名人数，还是招考的平均竞争比，都创下5年来最低。

　　铁饭碗褪色了吗?

　　“我身边还没有听说有谁辞职的。”上海某市直机关一名副科级公务员徐莹(文中所涉公务员均为化名)对《第一财经日报》分析，前述提到的投出简历 的公务员数量(包括事业单位人员，下同)无论是占公务员群体的总数，还是占想要跳槽者的比例都很小，本来基数就非常小，稍微多几个增幅就显得很大。

　　其次，徐莹认为投简历想要跳槽者不代表就真的会跳槽，大部分人都只是投石问路而已，真正会放弃公务员工作的比例可谓微乎其微。

　　湖北西部某县一位副镇长王建说，目前他每月工资1800元，年终绩效奖和年终奖加起来8000元，公积金一年7000元(个人加单位补充)。这 样计算下来，每个月各类收入3000元出头。“比上不足，比下有余了。”他说，“我没听说我们这边有辞职的。如果有辞职的就成新闻人物了。”

　　粤北山区某机关公务员李欣说，当地的科级干部一般每个月到手都有四五千元。“韶关的房价也就四五千元(每平方米)的样子，如果夫妻两人都在体制内的话，日子还是不错的。再说公务员跳槽干啥呢，真有能力的就出去创业了，现在的创业热潮这么火。”