北京超60%年轻公务员称收入低 法官离职现象严重
一项调查显示，北京有超过60%的年轻公务员称其收入是同辈人中最低的。这项于去年进行的调查对2000多名公务员进行访问，经济困难是受访者最主要的压力来源。
内地媒体上周日报道称，去年微信上出现一个主要由北京离职法官和计划辞职法官组成的交流群，凸显不断加大的工作压力及对微薄收入的日益不满。报道称，2008年至2012年间北京市法院招录2053人，但流失人员总数达348人。江苏的流失现象更严重，2008年至2013年间共有近2000名法官辞职。广东省同期有超过1600名法官离职。
北京法院审判人员的每年人均结案数为160.2件，是全国平均水平的2.7倍。该市法院面临的人才流失问题愈加严重。高法去年底表示，作为正在进行的司法改革的一项内容，将在试点项目中提高法官待遇，并提高工作保障。但这不太可能阻止年轻人才的流失，至少短期内如此。报道称一名前法官在签约私人律所后年薪达30万元。一些地方法院为想离职的法官提供额外福利，但一些人决心已下，甚至放弃住房福利。
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