2017年湖南衡阳教育局直属学校公开招聘99名工作人员公告(3)

　　(三)笔试

　　1、时间地点：笔试时间待定，总时量150分钟，具体地点见《笔试准考证》。报考人员须按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效第二代身份证，缺少证件(原件)的不得参加考试。

　　2、笔试内容：

　　教师岗位笔试内容包括招聘岗位应具备的学科专业知识和教育综合知识(教育学、心理学、教育法律法规等)，学科专业知识和教育综合知识满分均为100分，按学科专业知识成绩占80%、教育综合知识成绩占20%的比例合成笔试总成绩。教师岗位笔试分学科分别制卷，满分为100分。

　　非教师岗位笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识，分专业分别制卷，满分为100分。

　　所有岗位笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、成绩查询：笔试成绩可登录衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)查询。考生如对成绩有疑问，可在规定时间内申请复核。

　　(四)考核

　　1、考核对象：

　　直接考核岗位资格初审合格的人员均为考核对象。其它岗位均根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:2的比例确定参加考核人员。

　　如果岗位实际考核人数仅为一人时，该考核人员考核成绩不得低于80分，如其考核成绩低于80分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。

　　2、考核方式：见《2017年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　3、考核内容：

　　试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。结构化面试主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力等。

　　考核成绩满分为100分。部分特定专业教师岗位(软件工程、机械设计制造及其自动化、电子商务、汽车维修工程、数字媒体艺术、网络工程、服装设计)按结构化面试成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩。音体美舞教师岗位按试教成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩。其他教师岗位者的试教成绩即为考核成绩。会计岗位和校医岗位的结构化面试成绩即为考核成绩。网络管理员岗位按结构化面试成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩。考核成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　4、考核出现弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据笔试成绩(由高分到低分)依次等额递补。

　　5、考试综合成绩合成：

　　直接考核教师岗位的考核成绩即考试综合成绩，其它教师岗位按笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例合成考试综合成绩。所有非教师岗位按笔试成绩占50%、考核成绩占50%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。考试综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。