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2019年河南省驻马店高级中学招聘教师14名公告

2019-01-31 10:38  |  驻马店市人才信息网  |  责编:何妍 点击收藏

  五、招聘办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

  驻马店市人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、驻马店市教育体育局网站和驻马店高级中学网站为本次招聘发布信息专用网站,请考生随时关注。

  (二)报名时间与资格初审

  1、报名时间

  报考人员于2019年2月12日18:00前登录河南省驻马店高级中学网站(网址:http://zmdgz.30edu.com.cn/),下载《河南省驻马店高级中学2019年教师招聘信息表》,将填好的《河南省驻马店高级中学2019年教师招聘信息表》同本人一寸电子彩色照片和本人简历、毕业证、学位证、本科一批次录取的证明材料或个人诚信保证书、身份证、高中教师资格证、获奖证书、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书等已取得的有效证件清晰图像资料(扫描件和手机拍照均可)发送至邮箱zmdgjzxbgs@163.com。请在邮件主题上注明“院校+姓名+应聘职位”如“华中师大李某应聘数学”。

  2、资格审查

  用人学校对报考人员进行资格审查,并将通过资格审查进入笔试、面试人员名单公布在河南省驻马店高级中学网站上。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

  (三)面试和笔试

  资格审查合格的报考人员持报名时提交的所有证书原件、复印件,就业报到证(或就业协议)和本人有效身份证,按规定时间到我校进行资格确认,确认后进行面试、笔试。

  1、答辩:采取问答的形式对报考人员从职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等方面进行综合评定。(满分20分)

  2、笔试:笔试内容为高中本学科知识。(满分40分)

  3、试讲:采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与报考岗位专业相一致的微型课,授课范围为高中必修教材。(满分40分)

  4、面谈:依据考生面试、笔试、试讲成绩确定考生的总成绩,按照招聘岗位计划数1:2的比例从总成绩高分到低分确定人员,进行专家组面谈。

  (四)体检

  按照招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员,体检在我校指定的医院进行,体检项目和标准按教师资格认定的体检要求,参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。费用自理。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,学校可根据需要按考生总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)考察

  对体检合格的人员,等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的,不再递补。

  具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案,并组织实施。

  (六)公示和办理聘用手续

  根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续。

  新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

  新聘用人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的,取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按照国家有关规定执行。

  六、纪律要求

  公开招聘事业单位人员,是贯彻落实《事业单位人事管理条例》,加强事业单位工作人员队伍建设的一项重要工作,政策性强,涉及面广,社会影响大。必须认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定,加强协调,密切配合,各负其责,严格条件、严格标准、严格程序,确保公开招聘工作的顺利进行。要认真按照本方案的规定组织实施,工作中遇到问题及时报告,不得随意扩大报考范围,不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。要切实增加工作透明度,坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开,对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况,也要采用适当的形式进行公示,主动接受社会各界监督。

  要严格实行回避制度,聘用单位负责人和招聘工作人员,凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应实行公务回避;报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的,应实行任职回避。

  附件:2019年学校公开招聘教师岗位分类

  河南省驻马店高级中学

  2019年1月30日

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