四、招聘方法及程序
招聘学科带头人及业务骨干采取面试、考核相结合的方法，非学科带头人及业务骨干、护理人员采取笔试、面试、考核的方法进行。
(一)发布公告
2012年6月6日- 6月26日在赤峰市人事考试信息网、赤峰日报、赤峰电视台、赤峰人民广播电台、松山政府网站、松山有线电视、松山时讯、松山党建网等媒体发布公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2012年6月16日-6月26日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，节假日不休息，逾期不予受理。
2、报名地点:松山医院;联系人:金磊。
联系电话：0476—8440563，15049948999。
3、报考人员持本人毕业证及相应学位证书、身份证、医师执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书、基层服务项目生证书原件及复印件，2012年应届 毕业生持学校出具的包括入学时间、所学专业、毕业时间、是否全日制、学历层次等内容的证明及身份证，近期同底免冠二寸彩照3张报名。报名者须统一进行学历 认证。初审合格者填写《赤峰松山医院招聘医护人员报名表》，缴纳报名费20.00元，笔试费50.00元。
报名同时，区监察局、人事局、编办、卫生局、松山医院组成资格审查小组，对报名者进行资格审查。
(三)笔试
1、笔试试题由招聘领导小组指派专人负责，抽签确定命题人选，全程封闭管理。实行统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷。医疗医技岗位人员和护理人员笔试内容分别为医学公共基础知识和护理学基础知识，试卷满分为100分。
2、笔试时间定在2012年6月30日上午9:00-11:30，具体地点见准考证。考生凭身份证于6月29日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，到松山医院领取准考证，逾期不取者视为自动放弃考试资格。
3、考生参加笔试时必须携带准考证和本人有效居民身份证(或驾驶证、护照、临时身份证)，否则不准参加考试。
4、加分条件
(1)按照有关政策，“六类服务基层项目”期满且考核合格的高校毕业生在笔试成绩加权前加3分。
(2)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加3分。
(3凡在松山医院聘用满2年以上的应聘者(截止2012年6月30日)在笔试成绩加权前加3分。
(4)对免笔试直接进入面试者，以上加分政策按50%折算后计入面试成绩。
