二、招聘人数及岗位
招聘具体岗位、人数及资格条件等详见《招聘岗位表》。
三、招聘程序和方法
招聘程序：发布公告、政审报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、岗前培训、聘用。
（一）发布公告
由招聘领导小组办公室负责通过广播、电视、网络等新闻媒体向社会进行广泛宣传。宣传时间为：9月30日-10月20日。
（二）政审报名与资格审查
1.报考者到县劳动人事局服务大厅（行政中心一楼119室）领取报名表到户籍所在地派出所确认无违法处罚记录，并加盖公章；政审合格人员持报名表、身份证、户口簿、毕业证书、报考岗位要求的其他证件原件及复印件，近期同底免冠一寸正面照片2张报名。
2.每人只能报考一个岗位。
3.岗位涉及年龄的计算截止时间，以2011年1月1日为准。如“25岁以下”即为1985年1月1日以后出生、 “30岁以下”即为1980年1月1日以后出生、“35岁以下”即为1975年1月1日以后出生的适龄人员。
4. 报考面向计划内自费生、统招统分毕业生、委培生的岗位，需提供相关证明的原件及复印件。
5.报考“三项目”岗位人员报名要求：
（1）服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、县（市）大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明。
（2）服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、县（市）人事部门（“三支一扶”办公室）相关证明。
（3）服务期满且考核合格的自治区选聘到村任职高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）须提供县（市）及以上组织、人事部门相关证明。
（三）笔试
1.试题命制：笔试试卷由招聘领导小组组织，统一使用汉语命制，使用汉语答题。
2.笔试时间、地点：2011年10月22日，两科合计180分钟(两科各90分钟)，具体时间和地点详见准考证。
3.参加笔试要求：报考人员须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
4.笔试科目
无专业限制的岗位测试：申论及行政职业能力（职业能力测试）。
有专业限制（除农业类、畜牧类及机械工程类外）的岗位测试：行政职业能力及专业基础知识。其中：
乡镇卫生院专业测试卫生基础知识（分临床医学、护理专业）。
乡镇财政所及各岗位财务人员专业测试财务财会基础知识。
