四、专业科目考试及现场答辩
1.专业科目考试工作由兵团党委党校招聘工作领导小组负责组织实施。通过资格复审的应聘人员，将集中组织专业科目考试。根据岗位特点，专业科目考试以集中试讲的方式进行，试讲时实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达到3：1以上方可进行，达不到规定比例的职位，按比例核减招聘职位人数。
2.试讲结束后，将进行现场答辩，根据应聘人员试讲及答辩情况，由考官组成员当场打出考试成绩，考试成绩采取体操打分法，满分为100分，合格分数线为 80分。考试结束后，考试成绩由主考官当场宣布并由考生签字确认。成绩合格者进入下一个环节。考试结束后，根据招聘人员的综合成绩，从高分到低分按1：1 的比例确定考核名单，进入下一个程序。
考试及答辩地点：兵团党委党校教学楼二楼教室
考试及答辩时间：拟定于2012年6月5—6日
五、体检和考核
合格者3日内由我校组织体检，体检委托农六师医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由应聘者自理。
体检合格者，即进入考核程序。考核主要采取调档等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、在校表现及工作实绩等，考核结果存入应聘者人事档案。
六、公示
经考试、面试、体检、组织考核等程序后，招聘领导小组确定拟聘人员名单，拟聘人员将在兵团考试信息网、兵团人事人才网及兵团党委党校网上公示7日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。公示内容主要包括：考生姓名、性别、毕业院校、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘岗位等。
七、聘用 公示无议的，经兵团人事局审批后下达聘用人员名单，我单位严格按批复办理各项录聘手续。
签订录聘合同时，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
应聘人员一经聘用，即按国家及兵团有关工资及津贴政策执行有关待遇。
八、招聘纪律
(一)招聘工作应自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则，应当执行有关回避规定。
(二)招聘工作严格按规定程序进行，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考核或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
本次招聘的监督电话：0994—5677621;5677839
兵团党委党校
二〇一二年四月十八日
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兵团党委党校(兵团行政学院)2012年度专业技术人员(教师)招聘岗位表 |
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兵团党委党校(兵团行政学院)2012年度招聘教师报名登记表 |
