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2012年新疆兵团教育局事业单位招聘简章
2012-05-11 11:12  华图网校 点击:

  为适应事业单位人事制度改革的需要,根据国家和兵团有关文件精神,结合兵团教育局直属事业单位的实际情况,制定本招聘简章。

  一、招聘原则、范围和基本条件

  (一)招聘原则

  坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。

  (二)招聘范围

  招聘对象:新疆户籍、生源地的国民教育本科毕业生,具体招聘岗位的学历及其他条件见《岗位表》。

  下列人员不得参加本次招聘:

  1、因犯罪受 到刑事处罚或法律规定不能招聘为专业技术人员的人员;

  2、近三年来在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假行为的人员。

  (三)招聘基本条件

  1、遵 守国家法律、法规,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

  2、具有良好的职业道德,具有履行岗位职责的能力;

  3、身体健康,能承担正常工作;

  4、符合招聘岗位规定的其他条件。

  二、招聘方法

  考试采取专业科目笔试和专业能力测试(面试、课堂实践教学或实际操作)等形式进行。按照竞争择优的方法,划定分数线进入下一阶段。

  三、招聘程序

  招聘程序:发布招聘信息、网上报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。

  (一)发布招聘信息

  《招聘简章》、《岗位表》通过兵团教育信息网(网址:www.xjbtedu.cn)和兵团人事人才网(网址:www.xbrs.gov.cn)向社会发布,信息发布时间从2012年5月10日开始。

  (二)网上报名与资格审查

  报名采取网上报名和现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员,可通过兵团教育信息网,如实填写个人信息,打印《2012年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘考试报名表》(以下简称《考试报名表》)以及准考证,到指定地点进行资格审查。应聘者每人限报一个岗位,考生要在《考试报名表》中填写详实的通信地址和便捷畅通的联系电话。

  1、网上报名

  2012年5月13日10:30—5月16日18:30。

  2、资格审查

  采取现场确认的方式进行。应聘人员需持本人身份证原件、户口本原件、毕业证书原件和岗位要求的其他证件原件及复印件一份;有工作经历的,需携带单位开具的证明,在职在编教师必须持有原单位同意其考试的证明;并需携带下载的《考试报名表》两份和下载的准考证一份,以及一寸免冠照片4张,到兵团电大(乌市二道湾一巷100号)进行资格审查和交费。

  无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。

  现场确认时间:2012年5月17日—5月18日(北京时间每天10:30—13:30,15:00—19:00)。

  3、考试费

  按自治区物价局有关规定:报名费每人15元,考试费每人每个科目40元,资格确认后现场缴费。

  4、发放准考证

  报名确认后的考生,当场发放准考证。

  (三)考试

  1、考试采取专业科目笔试和专业能力测试(面试、课堂实践教学或实际操作)等形式进行,笔试均为汉语试卷。

  2、考试地点和时间

  考试在乌鲁木齐市设立考点,具体考试地点详见准考证。

  笔试时间:2012年5月27日10:30—12:30;(北京时间)

  3、笔试相关政策

  (1)参加笔试人员依据成绩划定合格分数线为70分,达到合格分数线者可进入下一轮考试。

  (2)考试成绩公布

  笔试成绩于5月30日公布,考生可通过兵团教育信息网(www.xjbtedu.cn)查阅笔试成绩及进入专业能力测试人员名单等相关信息。

  4、专业能力测试

  专业能力测试时间:2012年6月2日10:30开始

  专业能力测试以面试、课堂实践教学或实际操作为主的形式进行,成绩当天公布。(石河子工程技术学校测试地点在本校)

  5、总成绩的计算

  总成绩实行百分制,划定合格分数线为70分。总成绩达到合格分数线者按岗位职数由高到低依次录取。

  总成绩=专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×20%+课堂实践教学成绩×50%(兵团一中、二中、三中、教研室、农广校按此方法计算总分)

  总成绩=专业科目笔试成绩×30%+实际操作成绩×30%+课堂实践教学成绩×40%(石河子工程技术学校按此方法计算总分)

  总成绩=专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×60%(兵团勤工办、兵团教育技术装备管理中心按此方法计算总分)

  考试总成绩于6月5日在兵团教育信息网(www.xjbtedu.cn)公布。

  (四)体检和考核

  体检工作由招聘单位组织实施,时间由招聘单位另行通知。

  体检在学校指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检项目有:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官,招聘单位也可根据需要增加其他项目,体检费用由应聘者自理。体检结果于6月11日前报兵团教育局人事处。

  考核由招聘单位组织,采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。

  体检和考核有一项不合格的,由招聘单位或主管部门依次递补或核减招聘计划。

  (五)公示

  对考核合格的拟聘用人员,于6月12日统一在兵团教育信息网、兵团人事人才网上公示,时间为一周。公示内容主要包括:考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘职位等。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

  (六)聘用

  公示无异议的,经兵团人事局审批后,按规定办理相关手续。

  四、监督

  兵团人事、纪检等部门对招聘工作进行指导、监督,用人单位要自觉接受监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生,视情节轻重,取消其考试资格;已被录用的,取消其录用资格。

  五、其他事项

  本 次招聘的具体岗位详见《2012年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘岗位表》。

  以上事项如有变动,将在兵团教育信息网(www.xjbtedu.cn)上及时发布相关信息。

  本《简章》由兵团教育局负责解释。

  监督举报电话:0991-2896283 2896284

  2012年兵团教育局直属事业单位公开招聘岗位表.xls

  兵团教育局

  二〇一二年五月十日

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