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2012年浙江省卫生厅直属事业单位招聘人员公告
2011-12-28 10:39  浙江省人力资源和社会保 点击:

  2、资格审查

  时间:2011年12月28日—2012年1月4日。

  资格审查工作由招聘单位在我厅统一指导下进行。对初审未通过的人员,将通过网上平台反馈理由。

  报名结束后,合格报名人数不足招考计划数3倍的岗位,原则上核减招聘人数或取消招聘计划,相关信息将在指定网站进行公布,并通知相关人员。招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位,不受最低开考比例限制。

  部分岗位如合格报名人数不足招考计划数3倍,但招聘单位根据岗位用人实际情况需要,确需按实际报名人数继续组织考试的,报我厅同意并报省人力社保厅核准后,按实际人数组织考试。

  3、资格确认

  时间:2011年12月28日—2012年1月5日

  通过资格审查的人员应立即登录报名系统进行确认,经确认后方能参加笔试。

  4、下载并打印准考证

  时间:2012年1月8日—1月9日。

  已通过资格审查并资格确认考生登陆报名系统,下载并打印准考证。

  (三)笔试

  笔试根据招聘组织形式分别进行,我厅对部分招聘岗位统一安排笔试,各用人单位对其他岗位自行组织笔试。两种招聘形式的笔试内容、方式、时间安排不同。

  笔试成绩满分为100分,占总成绩比例为50%。

  招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位不安排笔试。应聘其它岗位的人员中,具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节,但应通过电子邮件向招聘单位进行申请和确认。

  1、统一招聘笔试

  统一招聘岗位的笔试主要内容包括卫生基础知识、专业知识及卫生法律法规政策等,其中对专业知识的考查内容按岗位分为临床医学、预防医学、医学影像学、医学检验学、麻醉学、护理学、药学、口腔医学、基础医学、中医学、中药学、卫生事业管理等12个专业科目(各岗位专业知识笔试科目详见招聘计划表)。

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