笔试采用人机对话形式。
时间初定为2012年1月10日(具体地点及时间安排详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩于2012年1月13日后通过指定网站查询。
笔试结束后，由我厅统一划定笔试合格分数线。在此基础上，招聘单位在笔试合格人员中根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按不高于1：5的比例确定入围面试人员名单并在指定网站上予以公布。
2、自主招聘笔试
自主招聘岗位的笔试按岗位分别考试，笔试内容主要为招聘岗位相关的综合知识。
笔试采用闭卷笔头作答方式。
笔试时间不做统一安排，预定于2011年2月上旬进行，具体地点及时间安排详见准考证(准考证内明确另行通知的，按指定网站上通知为准)。参加笔试时，应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证参加考试。
笔试成绩于考试结束后一周内通过指定网站查询。笔试成绩不划定合格分数线，招聘单位根据各岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：5比例确定入围面试人员名单并在指定网站上予以公布。
(四)面试
面试成绩满分为100分。参加笔试的人员，面试成绩占总成绩比例为50%;免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。
1、面试相关安排
面试由各用人单位自行安排。各单位面试时间、地点安排于笔试结果公布后在指定网站公布。
2、资格复审
面试前一天，入围面试人员应由本人或委托他人前往招聘单位工作地点接受资格复审。
资格复审时，2012年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供招聘岗位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。
证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，由招聘单位安排根据笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补，递补人员名单在指定网站公布并通知其本人。
3、面试形式
面试一般采用结构化与专业知识相结合的面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。
