贵阳市乌当区2010年招聘事业单位工作人员简章

贵阳市乌当区2010年公开招聘事业单位工作人员简章

　　根据国家、省、市有关事业单位新进人员的规定，经研究，我区2010年面向社会统一公开招聘事业单位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。

　　一、报名对象及报考条件（一）招聘对象

　　1.外省籍全日制普通高校本科学历2010届毕业生（不含委培生）；

　　2.本省户籍全日制普通高校本科学历的应、往届毕业生；

　　3.贵阳市户籍或贵阳市生源中专及以上学历应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）；

　　4.选聘到贵阳市服务的“西部计划志愿者”、“一村（社区）一名大学生”、“三支一扶”计划大学生；

　　5.符合招聘岗位所需专业的硕士研究生及以上学历、学位的应、往届毕业生及具有副高级以上职称的人员。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员；

　　（2）受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员；

　　（3）法律法规规定不得招聘为事业单位的人员；

　　（4）被机关、事业单位录（聘）用试用期及服务期未满的人员；

　　（5）定向到本区以外的应、往届毕业生。

　　（二）报考条件

　　1.具有报考岗位所需的国家承认学历及相关专业知识；

　　2.身体健康，年龄在18周岁以上（1992年9月14日前出生）35岁以下（1975年9月14日以后出生）；具有报考岗位所需专业副高及以上职称的，年龄可放宽到40周岁以下（1970年9月14日以后出生）；

　　3.具备报考岗位所需的其它资格条件（详情见招聘岗位一览表）；

　　4.报考教师岗位的需具备相应层次、相应学科教师资格证；

　　5.服从组织安排，愿意到基层工作，明确到基层锻炼的岗位，需签订协议书；

　　6.经市招聘工作办公室研究确定的其他情况。

　　二、报名、资格审查及加分政策

　　（一）报名

　　具体报名工作由乌当区人事劳动和社会保障局干部录用调配科和乌当区人才交流（考试培训）中心负责。报名时间为2010年9月14日—9月16日。报名地点：乌当区人才交流（考试培训）中心（乌当区行政综合大楼二楼）。

　　报名人员持毕业证书、招聘岗位所需其他资格证、有效身份证、户口册（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份。报考教师岗位的人员还需持相应层次和相应学科教师资格证；在职人员同时持单位同意报考证明报名（中、小学教师需持县级以上教育行政部门同意报考的证明）。

　　报考人员填写报名登记表（须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任），交近期彩色同底免冠一寸照片3张。每名报考人员只能报考一个单位的一个岗位。

　　报名收费为每人100元。按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》（黔党发〔2009〕6号）中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合报考条件的报考人员可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具相关特困生的书面证明，经报名现场确认符合条件的即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。

　　报考人员须认真阅读简章，按照简章和岗位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

　　招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

　　报名结束，发给准考证。准考证发放时间为2010年10月8日至10月9日。领取准考证地点：乌当区人才交流（考试培训）中心（乌当区行政综合楼二楼215室）。考生凭身份证和报名交费发票领取准考证。

　　（二）加分政策

　　招聘中将对符合下列条件的报考人员在《综合知识和能力测试》成绩中给予加分照顾（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：

　　1.革命烈士或因公牺牲或见义勇为死亡并受县级以上表彰的公民的子女，见义勇为受县级以上表彰者加5分。

　　2.至2010年9月14日选派到贵阳市所辖县以下基层单位连续服务满两年且经考核合格的“三支一扶计划”大学生、“一村一名大学生工程”大学生加10分；符合本条加分条件且报考人员服务地在乌当区的，在原加分基础上再加2分。

　　3.至2010年9月14日在贵阳市所辖县以下基层单位服务的“西部计划志愿者”，其中：属一年期且服务期满考核合格的加5分；属两年期或延长服务期满两年且服务期满考核合格的加10分；符合本条加分条件且报考人员服务地在乌当区的，在原加分基础上再加2分。

　　4.具有符合报考岗位所需专业的硕士研究生及以上学历、学位或符合报考岗位专业条件的副高及以上职称（不含政工系列）人员加5分。