2013年广西广播电视监测中心招聘人员4名公告

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　　报名时间：2013年9月至12月31日前完成

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　　根据原人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(第6号)及自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(桂人社发[2011]155号)精神，我单位2013年将通过广西人事考试网面向社会公开招聘工作人员4名，分别是应届(含2013届)电子类专业硕士研究生2名、有2年以上工作经验年龄在30岁以下会计专业硕士研究生1名、应届(含2013届)英语专业大学本科生1名。现将有关招聘实施方案公示如下：

　　一、 招聘工作原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘工作的组织领导

　　本次招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导下，在自治区广电局党组领导下，由广西广播电视监测中心负责具体实施，由监测中心办公室为具体办事机构。

　　三、招聘的岗位、专业条件及人数

　　㈠ 技术岗位：2名，全日制应届(含2013届)广播电视、计算机、网络等电子类专业硕士研究生;

　　㈡ 会计岗位：1名，具有两年以上工作经验，年龄在30岁以下，全日制会计专业硕士研究生;

　　㈢ 管理岗位：1名，全日制应届(含2013届)英语专业大学本科生。

　　四、招聘人员基本条件

　　1、政治思想素质好，品行端正，遵纪守法。

　　2、热爱广播电视事业，具有较强的事业心、责任感和积极的工作态度，专业知识扎实，具有开拓创新精神，服从组织安排。

　　3、身体健康。

　　五、相关待遇

　　办理全额拨款事业单位入编手续，享受在编人员待遇，实行事业单位工作人员管理。

　　六、招聘方式

　　公开招聘采取考试、考核的方法，主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。考试、考核的方法要符合广播电视行业特点。招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3，达不到比例又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。考试采取笔试、面试方式进行，须持个人身份证参加。

　　报考岗位㈢的考生需要进行笔试和面试程序。