2014年山西工程职业技术学院招聘人才工作方案（22人）(3)

2014年山西工程职业技术学院招聘考试网络高分课程

　　7.拟聘人员到岗实习

　　拟聘用人员在公示期间无异议者，由学院通知本人到岗实习，时间为2个月。

　　8.办理聘用手续

　　试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。

　　六、纪律与监督

　　1.招聘工作在山西省省直事业单位公开招聘人员工作领导组的领导下，在省人社厅、省教育厅的指导、监督下，由学院公开招聘领导组组织实施。招聘工作必须严格执行事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。

　　2.要建立严格的责任制度，安排相应机构和人员负责公开招聘工作，并切实做好招聘环节中的保密工作。

　　3.参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情节给予严肃处理;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　4.认真落实回避制度，参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘，必须主动提出并回避。

　　七、联系方式

　　地址：太原市新建路131号，

　　联系人：王老师 张老师

　　联系电话：0351-3350560 3350023

　　邮箱：sxgyrsc@163.com

　　附件

　　(一)山西工程职业技术学院2014年提前招聘优秀紧缺人才计划

　　(二)《山西工程职业技术学院2014年应聘人员登表》