2015年贵州省黔南州福泉市公安局协勤人员招60人公告(2)

　　七、体检

　　体检根据面试成绩由高到低等额确定体检对象，体检不合格的由面试成绩最高的依次递补。

　　体检在指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他非指定医院或在规定时间外出具的结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

　　体检费用由考生自理。

　　体检时间：2015年7月20日;

　　体检地点：另行通知。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由市公安局具体负责组织实施。考察政审对象为体检合格人员。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议。

　　考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　九、聘用审批

　　聘用实行劳动合同制度，合同期一年一签，试用期三个月，试用期只发给基本工资(1500元/月)，由公安局购买意外伤害保险，试用期满后，除发基本工资外，购买“五险”(养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)共795.5元(含个人缴纳部分)。

　　十、纪律监督

　　招聘工作接受局纪检监察部门和社会各界监督。考生和工作人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　十一、本招聘实施方案解释权属福泉市公安局。