2015年贵州印江县事业单位招聘204人公告(5)
2、面试方式：A、综合类面试采取结构化面试的方式进行;B、教育类面试采取试讲，试讲内容为相应学科教材内容;幼儿教师面试内容为特长展示;C、卫生类采取结构化面试的方式进行，面试内容为卫生类专业公共知识。
面试时间及地点另行通知。
(四)考试成绩的计算
1、考试总成绩计算：
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。
2、本次招聘考试以考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。如考试总成绩出现末尾并列的，笔试成绩高的考生进入体检，如笔试成绩相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。
3、笔试、面试、考试总成绩均实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。
考生的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩将在印江政府网进行公布。
七、体检
体检人员以考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1：1的比例确定。体检工作由“县招聘工作领导小组办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘工作领导小组办公室”指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检时间和地点另行通知。
八、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由“县招聘工作领导小组办公室”统一组织，负责对考察工作进行指导和督促，由各招聘单位(部门)负责本系统的具体考察工作。
对应届毕业生的考察侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考核;对往届毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
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