2015年云南西双版纳州磨憨小学教师引进16人公告(2)

　　三、考试考核

　　资格审核合格的，直接进入面试，面试方式为试讲。

　　面试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考核入围人选。

　　考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

　　四、体检

　　体检合格的方可正式聘用，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　五、公示

　　经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并于体检工作结束后一周内在西双版纳州人才服务中心网站(www.xsbnrc.cn)进行公示。公示时间7个工作日。

　　公示期满，按规定程序办理聘用手续。

　　六、纪律要求

　　确定为拟聘用人员，未按要求按时报到上岗的，三年内不得报名参加西双版纳州直事业单位公开招聘考试。

　　注：应届高校毕业生包括2013年、2014年及2015年的毕业生。

　　西双版纳州人才服务中心

　　2015年7月23日