2015年湖北京山人民医院事业单位招聘25名护理人员公告(3)

　　(三)考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作×30%。

　　七、体检

　　根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在指定医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。体检工作由县人民医院统一组织。

　　八、考核

　　体检合格的人员直接进入考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。按照考生考试总成绩，依次等额递补。

　　九、公示

　　体检合格后的拟聘人员，在今日京山网和京山县人民医院网站公示七天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名反映的问题不予受理。公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

　　十、聘用

　　公示期满无异议者，约定试用期，试用期满，经考核合格者，由用人单位与应聘人员签订聘用合同。

　　十一、组织领导

　　为切实做好此次招聘工作，成立招聘工作领导小组。组长由县人民医院院长赵金城同志担任，副组长由县人民医院纪委书记李可军同志担任，相关部门工作人员为成员。

　　十二、纪律与监督

　　(一)为保证本次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。

　　(二)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

　　(三)从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与参考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　二0一五年七月二十八日