2015年四川自贡富顺县事业单位招聘教育人才服务基层公告（41人）(2)

　　(三)报名时需准备的材料：

　　1.《富顺县事业单位考核招聘人员报名表》1份;

　　2. 身份证原件和复印件1份;

　　3. 毕业证原件和复印件1份;

　　4. 相关学科教师资格证1份;

　　5. 其他和报考资格相关的材料原件和复印件1份。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　( 1 )报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料。

　　( 2 )国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　(四)资格审查

　　资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　(五)缴费

　　根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定按80元/人收取考核费。

　　五、考核

　　(一)考核方式：

　　采用说课和专业技能考核方式进行。主要考察考生的专业水平、语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、人际沟通能力。考核总成绩为100分，说课占50%，专业技能占50%。

　　1.说课

　　现场备课20分钟，说课20分钟。

　　2.专业技能考核。

　　考核成绩当场公布，并由考生签字确认。

　　(二)成绩公布：2015年 8月26日由县招考主管机关在自贡人事考试网上公布参加考核考生的综合成绩、排名情况。总成绩低于70分的，不予聘用。

　　六、体检

　　考核后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，则按说课成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　体检由县招考主管机关统筹组织安排。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。