2015年贵州都匀事业单位招聘35名幼儿教师简章(4)

　　(二)聘用审批

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

　　被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

　　招聘人员在都匀市事业单位的最低服务期限为5年，在服务期限内不得调离都匀市。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　监督电话(工作时间)：0854—8255585(都匀市纪委办公室)

　　政策咨询电话(工作时间)：0854—8223164(都匀市人力资源和社会保障局考试录用培训科)0854—8236106(都匀市教育局政工科)

　　技术咨询电话(工作时间)：0854—8239351(都匀市人社局信息中心)

　　十三、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　十四、在招聘过程中，市招聘办发布的各项招聘信息都将在“都匀人民政府”网(http://www.duyun.gov.cn)进行公布。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而产生的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或市招聘办联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。

　　十五、本次招聘工作未尽事宜，由市招聘办研究确定。

　　十六、本《招聘简章》解释权属都匀市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　附件：都匀市2015年面向社会公开招聘幼儿教师职位表.xls

　　都匀市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2015年8月3日