2015年天津宝坻区安康医院聘用人事代理卫生专业技术人员公告(2)

　　(三)聘用方式

　　1、临床医学、医学检验专业：首先面向取得执业(助理)医师证或检验专业技术资格证的人员聘用，如果报名人数超过计划聘用人数，则通过卫生技术操作能力考核与笔试相结合的方式择优聘用;如果报名人数不足，由区安康医院进行卫生技术操作能力考核，合格人员全部聘用。空缺部分在宝坻区卫生系统2015年公开招聘专业技术人员没有被录取且成绩在60分以上的人员中，经本人报名后按笔试成绩从高分到低分依次聘用。

　　2、护理专业：在宝坻区卫生系统2015年公开招聘专业技术人员没有被录取且成绩在60分以上的人员中，经本人报名后按笔试成绩从高分到低分依次聘用。

　　(四)聘用

　　符合条件的人员聘用后，与区安康医院签订《劳动合同书》。

　　五、待遇

　　聘用后，需参加规范化培训的专业技术人员，按照天津市卫计委要求参加规范化培训，其他专业技术人员见习期为一年。聘用人员工资由基础工资(天津市最低工资标准)和绩效工资组成，享受“五险一金”待遇。

　　六、纪律要求

　　(一)聘用工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

　　(二)在聘用过程中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力资源和社会保障局、区卫计委备案，三年内不得参加此类聘用。

　　(三)聘用实行回避制度。具体负责聘用的工作人员，在参与聘用事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响聘用公正的，应当回避。

　　本方案由区人力资源和社会保障局、区卫计委负责解释。

　　咨询电话：29242131 59210605

　　1.2015年宝坻区安康医院公开聘用人事代理卫生专业技术人员岗位表a.rar

　　2.2015年宝坻区安康医院公开聘用人事代理卫生专业技术人员报名登记表a.rar

　　宝坻区人力资源和社会保障局

　　宝坻区卫计委

　　2015年12月23日