2016年贵州省六盘水市六枝特区事业单位招考210人公告(4)
2016-09-17 17:19 | 贵州人事考试网 | 责编：admin
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九、考察政审
体检合格考生确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察中发现有不符合招聘资格条件者，取消考生进入下一环节资格。
十、公示和聘用审批
(一)公示
经网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体能测评、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由特区招聘工作领导小组办公室进行公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
公示期满无异议，各招聘单位填写《公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局行文聘用。一经聘用，最低服务年限须满三年。
十一、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严格按照有关规定予以处理。
(二)招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托办任何培训班。
(三)本次招聘考试所有信息均发布在六枝特区人民政府网(网址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。
(四)本《招聘简章》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。
政策咨询电话：0858—5322154。
报名缴费技术咨询电话：0858—8694440
(五)招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。