2016年山西省太原市晋源区事业单位招聘公告(20名)

　　根据《关于做好2016年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2016〕21号)规定，结合实际工作需要，经区政府研究决定，为我区公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

2016年山西省太原市晋源区事业单位招聘公告

　　一、招聘单位及名额

　　事业单位共招聘工作人员20名，详见公开招聘岗位一览表。

　　二、招聘条件及方式

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法、法律和法规;具有良好的职业道德和敬业精神。

　　(三)报考人员的学历、专业等条件符合招聘岗位的要求。

　　(四)年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1986年2月15日及以后出生)。

　　(五)身体健康。

　　(六)本区事业单位的现有正式在编工作人员不在本次招聘范围。

　　(七)招聘人员一经聘用，需签定5年以上服务期的聘用合同，服务期内不允许调出我区。

　　(八)服务基层项目专门岗位条件：参加太原市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格(含到2016年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门职位。

　　(九)有下列情况之一者，不予报名：

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。

　　2、试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位的工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的学生不得报考(其中，在读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证报考)。

　　3、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　4、报考者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中，除再专门规定外均以2017年1月1日截止日期。

　　三、聘用人员性质、工资、保险、福利待遇

　　聘用人员统一执行国家规定的全额事业单位工资福利政策。试用期包括在聘用期限内，试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。当聘用人员因解聘辞聘解除与聘用单位的聘用合同关系后，将不再享受该岗位工资。