2017年湖南长沙市望城区公开招聘和选调教师83人公告(3)
(六)体检
1.所有岗位依综合成绩由高到低，根据各岗位的招聘和选调计划数，按1∶1的比例确定体检人选。
2.体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准》实施，费用自理。
3.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再替补)。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(七)考察
1.由区招聘和选调教师工作领导小组办公室按规定调阅、审查体检合格者的档案资料，并进行考察。在规定的时间内未能调档到位的，视为自动放弃。
2.在体检和考察环节，如出现弃权或不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(同一环节递补不超过一次)。如考察合格后，拟录用对象放弃该岗位，不再递补。
五、录取聘用
1.考察结束后，按照择优的原则，根据岗位的招聘和选调计划数，依1∶1的比例进行资格终审，并确定拟录取聘用人员名单。
2.拟录取聘用人员名单经区教育局初审，由区人社局复核，报区招聘和选调教师工作领导小组批准后，在望城政府门户网站公示一周。经公示无异议后，正式办理相关手续。
3.岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按综合成绩由高到低的顺序，由聘用人员自主选择学校。
4.聘用人员未按时报到者，取消聘用资格。
5.本次招聘和选调教师最低服务年限为5年。试用期满考核不合格的，取消编制。
六、其它事项
1.应届毕业生须在考察时取得招聘公告要求的相关证件，其他应聘人员须在报名时即取得招聘公告要求的相关证件(2017年申请教师资格证的，必须在资格终审确定拟录人选时取得教师资格证)。
2.实行诚信考试。考生应诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对通过笔试、资格复审、试教(含面试)、体检、考察及公示聘用后放弃的人员，记入我区招聘考试诚信档案库，2年内不得报考我区招聘和选调教师考试。
3.本次招聘和选调考试报名、笔试、资格复审、试教(含面试)、体检、考察安排等均通过望城区政府门户网站发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。
4.笔试成绩、试教(含面试)成绩、综合成绩登录望城区政府门户网站查询。资格复审对象、试教(含面试)对象、体检对象、考察对象、拟录取人员名单均在望城区政府门户网站予以公示。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
6.本次招聘和选调工作在长沙市望城区招聘和选调教师工作领导小组的统一领导下进行，由区教育局牵头组织，区监察局、区人社局、区编委办、区财政局、区政务服务中心等部门共同参与、全程监督。为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘和选调工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。
7.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。
咨询电话：望城区教育局(政策咨询) 0731—88068543 0731—88062008
望城区人社局(技术支持) 0731—88071233
监督电话：望城区监察局 0731—88061400
望城区人社局 0731—88081720
附件：
长沙市望城区公开招聘和选调教师工作领导小组
2017年4月17日
文章来源：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/qzfxxgkml/gkmltzgg/201704/t20170417_411491.html