2017年上半年浙江舟山市普陀区事业单位招聘19人公告(3)
(八)公示、聘用
考生在考试、体检、考察工作结束后，按照总成绩从高分到低分确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7个工作日。拟聘用对象公示后，均不再递补。
公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。
(九)其他事项
1、报考人员须用有效期内的第二代身份证号码注册报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
2、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
3、2017年全日制普通高校应届毕业生须在2017年9月30日前取得招聘岗位规定的学历证书，否则取消其聘用资格。
4、受聘人员与单位签订聘用合同后，享受国家规定的工资福利待遇。
5、聘用人员按规定实行试用期(见习期)制，试用期(见习期)内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。
6、招聘公告发布后7日内，报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市普陀区人力资源和社会保障局反映，以便及时酌情纠正。
7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发【2011】79号)执行。
8、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2017年舟山市普陀区事业单位公开招聘工作人员公告
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1.2017年普陀区部分事业单位公开招聘工作人员招聘计划.xls
舟山市普陀区人力资源和社会保障局
2017年4月18日