2017年河南省信阳市平桥区公开招256名聘教师公告(3)
六、公示和聘用
根据考试总成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘用人员依据本人报考专业按考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选聘用学校。若同一专业有考试总成绩并列的人员，则按笔试成绩高者优先挑选;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先挑选;如仍相同，则按出生日期早者优先挑选。
所有聘用人员实行岗前培训后上岗，实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，并签定在被聘用单位服务期不低于5年的协议(在聘用岗位服务不满5年的不得借调、调动)。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用、入编手续;不合格的，经区教体局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格。
七、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。本次公开考试招聘工作由区纪检监察部门全程监督。
八、信息发布及政策咨询
平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：
0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)
0376—3800293 (平桥区教体局人事股)
信阳市平桥区公开招聘教师领导小组办公室
2017年7月12日
【文章来源】http://www.xypq.gov.cn/html/gonggaogongshi/201707/79602.shtml