2018年最高人民法院招聘书记员30人公告

　　根据审判工作需要，最高人民法院机关本部决定面向社会公开招聘30名聘用制书记员。

　　一、岗位职责

　　聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

　　(一)负责庭前准备的事务性工作;

　　(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

　　(三)负责案件审理中的记录工作;

　　(四)整理、装订、归档案卷材料;

　　(五)完成法官交办的其他事务性工作。

　　二、招聘原则

　　(一)德才兼备原则;

　　(二)民主公开原则;

　　(三)公平竞争原则;

　　(四)择优聘用原则。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有法律专业大学专科或本科学历;

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1988年7月1日至2000年6月30日期间出生);

　　4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;

　　5.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力;

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。

　　四、有关待遇

　　试用期期间，实行试用期工资，每月实发约为3500元。转正定级后，工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。书记员设置“三级九等”的职务序列，其中最低级别书记员工资约为6600元左右(含单位、个人缴存“五险一金”及其他应缴费用)，并将根据单位工资分配制度，依照岗位级别、工作业绩、工作年限等情况进行调整。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。