2018贵州黎平县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位10人公告
导读：2018贵州黎平县人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位就业扶贫协管员10人公告已经发布，报名时间为2018年6月11日至6月13日，上午9:00—12:00,下午14:00—17:00，报名地点为黎平县就业局(黎平县政务中心一楼大厅C区)，具体内容见下文公告。
为深入贯彻十九大精神，落实习近平总书记关于坚决打赢深度贫困地区脱贫攻坚战的指示精神，积极推动就业扶贫工作取得实效，切实促进建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁贫困劳动力实现就业，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位就业扶贫协管员10名(临时聘用人员)。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘名额及具体岗位
本次招聘公益性岗位就业扶贫协管员10名。其中：就业扶贫总超市管理员3名在县人社局办公;易地扶贫安置区便民服务站工作员7名在易地移民搬迁安置区(千秋榜干凉亭、六塘冲、龙形、西门冲、兰溪谷、何家庄、薛家坪)办公。
二、工资、社会保险待遇及工作年限
工资标准：1.就业扶贫总超市管理员为1470元/月;2.易地扶贫安置区便民服务站工作员为1470元/月(今后根据我县各年度的最低工资标准变动和政策调整进行调整)。设立绩效工资，根据工作量来评估确定。
社会保险：按政策规定为聘用人员缴纳相关社会保险单位部分，个人部分由劳动者自行承担。
工作年限：劳动合同期限为一年一签，合同到期后视工作表现再决定是否续签。
三、工作职责
(一)就业扶贫总超市公益性岗位人员职责
1.熟练掌握国家、省、州、县创业就业各项法律、法规和政策;
2.对就业有关工作档案和工作影像资料进行收集整理和管理;
3.运用微信公众号等新媒体做好创业就业各项法律、法规和政策的宣传发布工作，做好就业岗位推荐的发布工作，做好就业援助补贴发放的公示工作;
4.辅助做好就业宣传活动文字编辑、摄影摄像工作;
5.承办单位交办的其他工作。
(二)易地移民安置区公益性岗位人员职责
1.摸底调查并掌握所在辖区人力资源基本情况，特别是劳动力资源情况、贫困人口信息、就业创业信息、职业培训情况、社会保险参保情况、主要经济来源、致贫原因等。同时建立业务所需的各类台账并实行动态管理，根据需要如实做好汇总上报工作;
2.负责人力资源和社会保障信息化建设末端信息采集、动态信息维护和调查摸底工作，做好信息系统更新升级及日常维护;
3.积极与上级部门对接，做好辖区内岗位收集、整理、介绍等相关职介工作，为辖区内劳动力提供就业岗位选择。同时协助开展职业培训工作，帮助劳动力掌握就业技能，促进就业;
4.熟悉宣传并贯彻执行国家、省、州、县人力资源社会保障法律、法规、政策、措施、办法等，并向符合条件的各类人员提供就业失业登记、职业介绍、职业指导、政策咨询、就业援助、职业技能培训、职业技能鉴定及协助办理《就业创业证》等各项工作的具体服务，为推动辖区内群众就业创业实现脱贫致富发挥好纽带和桥梁作用;
5.承办单位交办的其他工作。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.黎平县户籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;
3.服从组织分配，遵守单位工作纪律;
4.身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求。
(二)年龄条件
报考人员年龄要求：截止2018年6月11日，年满18周岁及以上40周岁及以下。
(三)学历、专业条件
应聘者要求具有中专(高中、职高、中技)及以上学历，能熟练操作计算机办公软件，专业不限。
(四)其他条件
在同等条件下，优先考虑岗位所在地就业困难的高校毕业生和建档立卡贫困户应聘者。
(五)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.受党政纪处分期间的;
3.受过刑事处罚的;
4.在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的;
5.有其他违反法律法规情况的。