2018年四川南充市嘉陵区“嘉陵江英才工程”招聘11名事业单位工作人员公告(3
十、审核确认和办理聘用手续
对考核、体检、考察公示合格的拟聘人员由嘉陵区人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格，拟聘人员务必于半月内到单位报到并办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理，不在规定时间内报到视为放弃。报区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，不予递补。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由嘉陵区人力资源和社会保障局在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3、本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。
4、招聘单位、主管部门、嘉陵区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、面试《准考证》在面试、体检、考察等环节均需考生提供请妥善保管，未妥善保管导致不能参加面试和体检的后果由考生自负。
十三、有关咨询、监督电话
咨询电话：0817-3617268(中共南充市嘉陵区委组织部<人才办>)
0817-3630310(南充市嘉陵区人力资源和社会保障局公务员管理办公室)
监督电话：0817-3631035(中共南充市嘉陵区纪律检查委员会)
附件：1.南充市嘉陵区公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
2.南充市嘉陵区公开考核招聘事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表
3.南充市嘉陵区公开考核招聘事业单位工作人员招聘单位基本情况一览表
4.南充市嘉陵区公开考核招聘事业单位工作人员报名表
5.学历学位证明
中共南充市嘉陵区委组织部
南充市嘉陵区人力资源和社会保障局
2018年6月26日