2018河南义马市公开招聘政府购岗人员的招聘公告（59人）(2)

　　三、招聘程序和方法步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2018年07月10日——2018年07月12日截止。

　　2、报名地点：义马市人社局人力资源综合服务大厅。

　　3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

　　4、所需证件、证明材料：

　　报名人员身份证、户口本、毕业证原件、学历认证材料及复印件各1份，个人近期一寸免冠照片2张及所需相关证明材料。

　　5、其他事项：

　　(1)报名时填写《求职登记表》1份，现场填写并进行确认，每人限报一个岗位。

　　(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。

　　(3)笔试、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在义马市人民政府网(www.yima.gov.cn)上进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必及时登陆查看。

　　(二)笔试

　　笔试内容为公共基础知识，实行闭卷考试(满分为100分)。

　　领取准考证时间：2018年07月19日——2018年07月20日，上午8:00—12:00、下午15:00—18:00。

　　领取准考证地点：义马市人社局人力资源综合服务大厅。

　　笔试考试时间：2018年07月21日

　　考试地点以《准考证》规定内容为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。

　　(三) 面试

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。

　　根据笔试成绩，按照招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。报名人数未达到招聘计划1：3竞争比例的参加笔试后都可进入面试，面试成绩低于75分的取消聘用资格。

　　考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

　　笔试缺考或有作弊行为的，不得进入面试。参加面试时必须同时携带有效身份证件和《准考证》。

　　(四)体检

　　根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例末位考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。