购物车 0
当前位置:华图在线 > 招考资讯 >2018河南孟津县公安局招聘警务辅助人员公告(87人)(2)

2018河南孟津县公安局招聘警务辅助人员公告(87人)(2)

2018-07-19 15:19  |  孟津县人力资源和社会保  |  责编:许岩 点击收藏

  (二)领取准考证

  通过报名资格审查的人员,需携带本人身份证原件,或由代理人携带身份证原件及考生本人身份证原件按规定时间内到指定地点领取准考证。

  (三)考试

  考试分为笔试、面试、体能测试三个环节,满分均为100分。

  1、笔试内容为法律基础知识、时事政治和行政职业能力测试,满分为100分,考试不指定复习用书,不举办培训班。

  2、笔试具体考试时间和地点以准考证规定内容为准。参加笔试时必须同时携带准考证和本人有效身份证。

  3、根据笔试成绩,按照计划招录数1:1.5比例从高分到低分确定参加面试和体能考核人员,比例内末位成绩相同的均进入面试。

  4、面试。面试采取结构化面试方式进行,满分100分。

  5、体能测试。体能测试项目为1000米跑、立定跳远两项,满分100分(1000米跑成绩×50%+立定跳远成绩×50%)。

  6、面试和体能测试的时间、地点另行通知,参加面试和体能测试时必须同时携带准考证和本人有效身份证。

  7、考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%,各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

  (四)体检

  1、根据考生总成绩,从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。比例内末位总成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。

  2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定进行。由招聘领导小组确定专业体检机构按照标准执行。

  (五)政审

  体检合格的考生参加政治审查。

  体检、政审及资格审查不合格或自愿放弃的,依次递补。

  (六)公示、聘用和待遇

  1、按照考试和政审结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

  2、警务辅助人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满经考核合格的,与和顺劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

  3、招聘的警务辅助人员在上岗前统一进行岗前培训,培训合格者,分配到指定工作岗位;岗前培训或试用期考核不合格者,取消聘用资格,并按规定解除劳动合同。

  4、工资待遇(含社会保险费等个人部分):试用期内本科学历1889元,大专学历每月1722元,高中学历每月1657元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。

  四、其他

  1、面试、体检、政审等环节按照招聘工作进程确定,具体时间安排另行通知。

  2、对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。

  3、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告在相关媒体予以公示。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果,由本人负责。报名咨询电话:0379-63083030

  附件:

  孟津县公安局招聘警务辅助人员报名登记表.docx

  孟津县公安局招聘警务辅助人员工作领导小组

  2018年7月18日

  12  共2页
11
{literal} {/literal}