2018年重庆市奉节县招聘教师137名公告

　　为加强人才队伍建设，进一步优化全县事业单位人员结构，规范用人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教师。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘教师137名，其中：贫困生岗位10名。具体招聘单位及岗位条件等要求详见《奉节县2018年公开招聘教师岗位及条件一览表》，(以下简称《一览表》，附件1)。招聘岗位专业要求统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》执行(附件2)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)报考人员应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质;

　　3.年龄在18周岁及以上且符合《一览表》中的年龄要求(年龄、工作经历等计算截止时间为报名开始前一日);

　　4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件;

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　7.符合招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)报考农村小学贫困生岗位的贫困生，限奉节县户籍(含原户口在奉节县，但因高考升学将户口迁至高校的贫困大学毕业生)，且截止报名前一日仍属于农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭、城镇零就业家庭的高校毕业生。

　　(三)以下人员不属招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;本县机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2018年全日制普通高校应届毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　四、报名程序

　　(一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度，采用网上报名方式，不设现场报名。网上报名时只审核照片，不进行资格审查，面试前再对报考人员进行现场资格审查。报考人员应仔细阅读报考岗位的资格条件和专业要求，仔细核对自己所学专业，必须与《一览表》岗位专业要求一致的才能报考，要准确选报符合自己条件和专业要求的岗位。如报考人员认为所学专业符合报考职位要求，但毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的(含相近相似的专业)，需由报考人员向招聘机关(单位)提供教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料，经招聘机关(单位)审核同意，并报奉节县人力社保局备案后，方可报名，否则责任自负。报考时要填写诚信报考承诺书(附件3)，如因不符合条件被取消资格，责任及后果由报考人员自己承担。

　　报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格、恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试或聘用资格，并按国家相关规定予以严肃处理。

　　任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数于2018年8月3日9：00后在奉节县人民政府网(http://fj.cq.gov.cn/zwgk/690/)公布。

　　(二)提交报考申请。报考人员在2018年7月30日8:30至2018年7月31日17:30期间登录奉节县人力资源和社会保障局网上报名系统(http://fj.cq.gov.cn/zwgk/news/2018- -7/928_105812.shtml )，提交报考申请(报名系统要求填写的“报考岗位”栏，均填写附件1中的“岗位代码”)。报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证、报名信息表和成绩查询等事项的重要依据)。

　　(三)照片审核。本次网上只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，报名通过仅指照片审核符合要求，若电子照片不符合报考要求而未能审核通过的，可在2018年8月1日16:00前进行修改，重新等待审核。审核通过后不能再修改任何报考信息。

　　(四)网上缴费。报考人员报名通过后即可缴费确认参考，确认的具体程序请按网络提示的操作步骤进行。报名考务费为100元，缴费截止时间为2018年8月2日18:00。考生网上缴费后(不能只查看自己账户是否扣钱成功)要及时登录报名系统查询、核实是否“缴费成功”，如已扣费，仍显示“未缴费”者，请及时联系(联系电话:023-56551505)，未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　(五)打印准考证。网上报名通过并缴费成功的考生，于2018年8月9日8:30起至8月10日14:30前登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。

　　五、考试考核

　　考试考核由奉节县人力社保局组织实施，分为笔试和面试，笔试占总分的60%，面试占总分的40%。

　　(一)笔试

　　拟招聘岗位指标与实际报名人数比例须达到1:2方能开考，未达到规定比例的，取消招聘或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算);其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为100分。公共科目测试内容为《综合基础知识(教育类)》，专业科目测试内容详见附件1。

　　笔试总成绩计算方式为：公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%(笔试总成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。