2018陕西西安市公安局临潼分局招聘辅警公告（20人）(2)

　　(三)考试

　　考试分笔试、面试和体能测试。

　　1.笔试采用闭卷方式，满分为100分，占综合成绩的60%。对应聘人员进行基本法律知识测试，主要围绕《中华人民共和国治安处罚法》相关法规进行测试。具体时间、地点另行通知。

　　2. 面试采用结构化答辩的方式。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。满分为100分，占综合成绩的40%。具体时间、地点另行通知。

　　3、体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行部分测评项目及评分标准执行，主要测试：4*10米、1000米等项目。

　　(四)政审

　　根据综合成绩高低，按招聘计划确定进入考察人员，考察需提供户籍所在地派出所无犯罪证明材料。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格。

　　1.有严重违法违纪行为的;

　　2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治经济问题的;

　　3.有不适合担任辅警其他情形的。

　　(五)体检

　　体检参照公务员录用标准，统一在指定医院进行。体检费用自理，参加体检时缴纳。具体时间、地点另行通知。

　　(六)聘用：

　　试用期(3个月)满后签订劳动合同，合同期限一年，续聘、解除或终止聘用合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

　　四、管理方式及工作职责

　　被录用人员属劳务派遣型合同制人员，协助配合西安市临潼区监察委员会开展工作。

　　五、薪酬待遇

　　1.工资薪酬。参照西安市临潼区内其他机关辅警岗位薪酬，由区财政全额支付。

　　2.社会保障。试用期结束后按照劳动法相关规定缴纳社会保险(单位缴纳部分由财政保障，个人缴纳部分由个人负担)，即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等“五险”。

　　六、聘用与管理

　　(一)新聘用人员按规定实行聘用制管理，与第三方人力资源公司签订《劳动合同书》，试用期为三个月。应聘人员一经确定，要服从分配。

　　(二)试用期满后，根据工作表现，由西安市临潼区监察委员会提出意见，经考察合格者，正式聘用。

　　(三)试用期满经考察不合格或在试用期内不能胜任工作的，取消录用资格，自行择业。

　　(四)正式聘用时签订一年期限的劳动合同，聘用期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者若本人愿意可以续聘，不合格者，自行解除劳动用工关系。

　　七、附则

　　1.凡在报名、笔试、面试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消录取资格;

　　2.各报考者必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与考生联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　咨询电话：029-86758507

　　联 系 人：王江