2018江西瑞金市城区中小学公开选调教师公告（145人）

　　进一步充实城区学校师资力量，缓解教师紧缺的问题，现面向全市农村乡镇中小学公开选调城区中小学部分学科教师，为确保工作顺利开展，特制定本方案。

　　一、组织机构

　　成立瑞金市城区中小学选调教师工作领导小组，组成人员如下：

　　组 长：曾宪柏 市委常委、市政府常务副市长

　　副组长: 谢江溪 市政府副市长

　　成 员：市教育局、人社局、编办、财政局主要负责人

　　领导小组下设办公室，办公地点设在市教育局，市教育局局长刘福安任办公室主任，负责选调的具体业务工作。

　　二、选调条件

　　(一)年龄不限，2013年前(含2013年)一直在我市农村中小学任教的在编在岗公办教师。

　　(二)报考城区初中教师岗位的，应取得本科及以上学历，且具备初级中学及以上层次教师资格，其中报考英语、音乐、美术、体育教师岗位的必须所学专业对口;报考城区小学教师岗位的，应取得大专及以上学历，且具备小学及以上层次教师资格，其中报考英语、音乐、美术、体育、足球教师岗位的必须所学专业对口。

　　(三)有两年班主任工作经历(中小学音体美学科教师和小学英语学科教师除外)。

　　(四)报考城区初中教师岗位的应是农村乡镇初中教师，报考城区小学教师岗位的应是农村乡镇小学教师。

　　(五)报考城区小学教师岗位的本学年任教的学科成绩在全乡镇同级同科排名必须中等以上，报考城区初中教师岗位的本学年绩效考核在全校排名必须中等以上(音体美教师除外)。

　　(六)近五学年考核合格。

　　(七)有下列情形之一的，不能参加选调：

　　1.曾因违法犯罪受到刑事处罚的。

　　2.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的。

　　3.违反计划生育政策的。

　　4.近5年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的。

　　5.不积极参与“四爱”好园丁主题教育活动的。

　　6.本学年不在岗的(请产假教师除外)。

　　7.近5年有年度考核基本合格及以下等次的。

　　8.其他不适合报考情形的。

　　三、选调名额

　　城区中小学共选调教师145名，其中初中61名，小学84名，各校具体选调计划见附件。各岗位的参考人数不少于选调计划的1.5倍，否则减少或取消该岗位的选调计划。