2018年贵州三都县引进事业单位编制人才28人公告
导读：2018年贵州三都县引进事业单位编制人才28人公告已经发布，具体内容见下文公告。
为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位专业技术人才队伍，经研究，决定引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才共28名，具体内容如下：
一、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、引进对象
具有中华人民共和国国籍，全日制普通高等院校本科及以上学历的往届毕业生和2019年应届毕业生(不含委培生、定向生)。
三、引进职位
我县2019年度事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才共28名，具体引进职位及要求详见《贵州省黔南州三都水族自治县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表》。
四、引进条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;
2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3.满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件，2019年应届毕业生必须在2019年7月30日前取得毕业证书(学位证书)及职位所需资格证书;
4.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄在18周岁以上，30周岁以下;取得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职称的考生，年龄可放宽至35周岁以下。
6.以下人员不得作为引进对象：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
(4)定向到具体行业或单位的应往届毕业生;
(5)截止到公告发布之日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
(6)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(7)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(8)现役军人或在读的全日制非2019届毕业生;
(9)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
(10)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(11)不符合引进职位要求条件的人员;
(12)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。