2018年贵州三都县引进事业单位编制人才28人公告(2)
五、引进程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查、初评及面试、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
(一)发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
(二)报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止至2019年内相关职位引进满额。拟报名人员可通过公布的用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系，在规定日期到现场报名(现场招聘的具体时间和地点另行公告，请关注三都水族自治县人民政府门户网站:http://www.sdx.gov.cn)。报名时需提供本人毕业证及学位证(或2019届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份。
(三)资格审查。用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。
其中，用人单位及其主管部门可根据工作的实际需要，对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定，经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的，相关人员可报名并参加测评。
(四)初评及面试。[page]
1.初评。按照简章及职位要求，由招聘单位组织专家(考官)组确定初评方式进行初评筛选，通过初评筛选的报考人员进入正式面试环节。
2.面试。面试主要考察考生专业水平及综合素质，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。
每个职位按面试成绩从高到低1:1的比例确定为人才引进意向人选，并签订人才引进就业意向协议书。若出现放弃签订就业意向协议的，经县公开招聘工作领导小组同意，可按照专业测试成绩从高分到低分依次递补一次。
面试时间及地点另行通知。
(五)体检。由用人单位及其主管部门组织已达成就业意向协议的毕业生进行体检，对于放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检在县公开招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县公开招聘工作领导小组研究同意后可安排进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县公开招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由考生自理。
(六)考察。体检合格考生列为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》及有关规定执行。
(七)公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。
国有企业人才引进及手续办理等工作由各企业自主开展。
六、纪律要求
人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
七、其他事项
(一)在引进过程中，各项引进事宜都将在“三都水族自治县人民政府门户网站(http://www.sdx.gov.cn)”上进行公布，不再进行电话通知，请考生密切关注。如因特殊原因需与考生联系的，因考生错填联系电话、关机、呼叫转移、电话号码变更等情况导致无法联系，其后果由考生本人承担。
(二)本次引进工作未尽事宜，由贵州省三都水族自治县公开招聘工作领导小组研究确定。
(三)本简章解释权属贵州省三都水族自治县公开招聘工作领导小组。
咨询电话：0854-3928042(贵州省三都水族自治县人力资源和社会保障局)
附件1：贵州省黔南州三都水族自治县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表.xls
附件2：贵州省黔南州三都水族自治县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才报名信息表.xls