2018年贵州省普安县事业单位工作人员招聘116名公告(3)
九、公示和聘用审批
(一)经笔试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批、备案，县人社局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)凡经县招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。
(三)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。
(四)新聘用人员试用期1年，最低服务年限3年(含试用期)，试用期内不予调整聘用岗位;试用期满考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，正式聘用。经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。
十、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照简章规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，无论进入到招聘的哪项程序，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘考试。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
十一、其他事项
(一)本简章最终解释权归县招聘领导小组办公室。招聘工作未尽事宜，由县招聘领导小组研究决定。
(二)本次招聘工作的相关信息，都在普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn/)和微信公众号“普安人社”上进行发布。请广大考生密切关注。因考生未阅而引起的后果由考生自负。
咨询电话：0859—7237576(县人才交流中心)
监督电话：0859—7235620(县纪委县监察委派驻第三纪检监察组)
原标题：2018贵州省普安县事业单位工作人员招聘116名公告
附件：
1.普安县2018年教育和卫计系统公开招聘事业单位工作人员职位一览表
2.普安县2018年教育和卫计系统公开招聘事业单位工作人员报名暨加分申请表
3.普安县2018年教育和卫计系统公开招聘事业单位工作人员建档立卡贫困户考生证明
4.《贵州省公务员招录考试专业参考目录(试行)》