2019黑龙江省面向清华大学选调优秀毕业生到基层招录公告（725人）(3)
笔试总成绩为《行测职业能力测验》成绩(满分100分)+《申论》成绩(满分100分)，满分200分。根据笔试情况，划定笔试合格分数线。
面试主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。
2018年12月中旬(具体时间以“黑龙江省选调生工作网”发布通知为准)，考生从报名系统打印本人准考证，请及时关注网站通知。
5、考察和体检。在笔试达到合格分数线以上、且面试合格的考生中，综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、考试成绩、个人志愿、学校推荐意见等，确定考察、体检人员。
考察定于2018年12月下旬进行，由黑龙江省委组织部牵头组织实施。考察主要了解考生的政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况，考察时一并进行报考资格复审。体检定于2018年12月下旬进行(地点：北京市，具体时间另行通知)，由黑龙江省委组织部按照公务员录用体检标准和程序牵头组织实施。黑龙江省委组织部根据考试、考察和体检情况，择优确定拟选调人选，并在考生所在学校学生就业信息网进行公示(时间为5个工作日)。
6、办理录用手续和岗前培训。对公示无异议的拟选调人选，经黑龙江省委组织部研究后确定为正式选调人员，并分别与选调人员签定就业协议书。2019年7月，待选调人员正式毕业后，黑龙江省委组织部为其集中办理公务员录用相关手续。被录用的选调人员正式到岗前，黑龙江省委组织部统一组织岗前培训(具体地点和时间另行通知)。对2019年7月31日前没有获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消其录用资格。
三、管理和使用
选调人员的编制落在相应省直机关或市(地)直单位后，按照中央组织部要求，本人须在县(市、区)以下机关培养锻炼不少于2年(含试用期)，其中至少安排1年时间到村任职。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也可继续留在基层工作(编制相应转到当地)。
选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准。试用期满经考核合格的，办理转正手续，并在职数限额内，博士研究生直接任命为主任科员，硕士研究生直接任命为副主任科员，根据工作需要，也可分别任命为正副科级领导职务;考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消录用资格。
根据领导班子和干部队伍建设需要，对特别优秀、发展潜力大且具备条件的选调生，经上级组织部门批准，任职定级为科员满一年的本科生，可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。
此外，对于招录到黑龙江省各市(地)单位的定向选调生，可享受当地引进人才相关政策，详见《黑龙江省各市(地)2019年定向选调生招录政策》(附件3)。
选调人员在黑龙江省最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。
此公告由黑龙江省委组织部负责解释。
联 系 人：蒙繁浩
联系电话：0451—82833105 18545003925
邮箱：swzzbklc@126.com
附件：
2019年度黑龙江省面向清华大学定向招录选调生岗位计划表(省直).xls
2019年度黑龙江省面向清华大学定向招录选调生岗位计划表(市地).xls
中共黑龙江省委组织部
2018年11月1日