2018四川省游仙区直接考核招聘乡镇卫生专业技术人员公告(50人)(4)
九、聘用
此次考核招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同,实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。拟聘人员是在职人员的,应主动解除与原单位的聘用(劳动)合同,如发生合同纠纷,责任自负。
十、工作纪律
(一)为保证考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪委监委和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
十一、特别提示
(一)本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网或游仙政务网发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的,责任由考生自负。
(二)请考生确保联系方式准确、畅通。否则,因无法与报考者取得联系所造成的后果,由考生负责。
(三)本次考核招聘岗位的具体条件由区卫生和计划生育局负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局:0816-5037178;
绵阳市游仙区卫生和计划生育局:0816-2274079。
监督电话:
绵阳市游仙区纪委监委:0816-2272768
附件:
2018年绵阳市游仙区直接考核招聘乡镇卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表.xlsx
2018年11月5日