2018河北张家口市宣化区人力资源和社会保障局事业单位遴选公告（30人）(2)
1、报名时间：2018年12月10日至2018年12月11日。
2、报名地点：张家口市宣化区人力资源和社会保障局5楼干部股(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼)。
3、报名要求与资格审查：在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下载《张家口市宣化区公开遴选市民中心工作人员报名表》，经所在单位主要负责人签署意见后单位盖章，报名时携带《报名表》，本人身份证、毕业证、学位证明原件及复印件，证明遴选职位要求的其他材料原件及复印件，携带本人小二寸近期同底免冠彩色照片2张。
(二)考试
考试方式：分为笔试和面试，满分均为100分。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，试题为综合类试题，由公开遴选工作领导小组办公室确定专人命题，统一考试并组织评卷。按照笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人员(按遴选名额1：3的比例确定，若最后一名有若干人笔试成绩相同，则并列成绩人员全部参加面试)。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。
2、面试。采取抽签方式确定面试顺序，面试内容由遴选工作办公室讨论确定。面试采取当场打分的办法进行，分别去掉最高分和最低分后取平均分即为考生面试成绩。
3、公布成绩。面试结束24小时内公布考试总成绩。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照总成绩从高分到低分依次确定初录人员(若最后一名有若干人总成绩相同，依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定)。
(三)考察和体检
1、考察。考察考核工作由区人社局、区编委办抽调工作人员组成考察组，对拟遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质与遴选职位的适应度进行全面考察，尤其要对其实际工作能力进行考察，考察不合格的取消其遴选资格，取消名额按该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
2、体检。按照遴选职位人数1：1的比例确定体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。体检时间网上另行通知，体检费用自理。
五、办理调动手续
经考察合格的拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合格，并在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照相关规定为拟遴选人员正式办理调动手续。试用期间不接转编制及工资关系。在试用期内如不能胜任窗口岗位工作，期满后仍回原单位工作。
六、工资待遇
凡经录入人员，其编制身份不变，享受全额事业编制人员工资、福利待遇。
七、其他
《公开遴选实施方案》由公开遴选工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由公开遴选工作领导小组办公室研究决定。(公开遴选工作领导小组办公室设在宣化区人社局)
在遴选工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理。
咨询电话：0313-5970109
附件：
张家口市宣化区人力资源和社会保障局
2018年12月3日