2018山东淄博市公安局招聘警务辅助人员公告（100人）(2)

　　三、招聘程序

　　此次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试测试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用。

　　(一)现场报名

　　报名时间：2018年12月7日-12月13日，上午8:00-10:00,下午14：00-16:00。

　　报名地点：淄博市张店区盛湖路与丰泰路交叉口东北角天乙村沿街房A座宴海酒店8楼805房间(山东悦享人力资源管理有限公司，联系电话：18653638449/18560811380)。

　　报名人员填写打印《淄博市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)并粘贴本人近期2寸正面免冠照片(纯色背景)，携带本人身份证、毕业证等材料的原件及复印件，大专以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，《个人征信报告》(到人民银行查询打印)。退役士兵需携带退伍证原件、复印件，省运会淄博籍金牌运动员需携带获奖证书原件、复印件。

　　(二)资格审查

　　报名须本人到场，由工作人员对报名人员提报的个人资料进行初审，初审合格后留存相关材料，报淄博市公安局辅警管理处审查确认。资格审查合格人员将面向社会进行公示。

　　资格审查贯穿于辅警公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，可做适当调整，具体情况详见后续公告。

　　(三)考试测试

　　考试测试分笔试和面试两个环节：

　　1、笔试

　　笔试主要测试公安基础知识和时事政治，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1:2的比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位，取消该职位聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

　　2、面试

　　面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　3、综合成绩

　　面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　笔试时间、地点详见准考证，面试时间、地点另行通知。