2018广州市海珠区人民法院招聘编外合同制法官助理、书记员公告（20人）(4)

　　④设定面试成绩合格分数线，合格分60分，未达合格分数线的，不能进入体检。

　　(3)考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　2.书记员考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(1)笔试：采用标准化试题测试应聘者的综合知识和公共基础知识等(30分钟)。笔试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按20%计入总成绩;

　　(2)面试：一是采用听打的方式测试应聘人员打字的熟练程度，按80字/分钟、100字/分钟速度测试文章各1篇(每篇字数约1500字，约30分钟)，听打成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按40%计入总成绩;二是通过现场提问的方式了解应聘人员法律水平，面试主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按40%计入总成绩，现场提问环节，设定成绩合格分数线，合格分为60分，未达合格分数线的，不能进入体检。

　　(3)资格审查以及笔试、面试安排

　　资格审查时间：2018年12月26日上午8:30至9:00;

　　笔试及听打考试、面试时间：2018年12月26日上午9时至12时。

　　(4)注意事项

　　网上报名提交资料后，超过资格审查规定时间没有前来参加资格审查以及笔试面试的视为自动放弃报名。

　　(三)体检、组织考察、确定拟聘用名单

　　体检时间、地点、注意事项另行通知(初定2018年12月28日)。

　　编外合同制法官助理、书记员考试设定考试总成绩合格分数线，合格分60分，未达合格分数线的，不能列为体检对象。按考试总成绩由高到低的顺序和招聘人数，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检合格的考生由我院负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行考察。如出现体检、组织考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。

　　由用人单位组织考生到指定医院参加体检，体检标准按事业单位录用体检通用标准，体检费用自理。

　　(四)公示和聘用

　　拟聘用人员经公示(不少于三个工作日)，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，按照雇员管理有关规定办理聘用手续，拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。

　　四、工资及待遇

　　获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇，待遇标准按海珠区雇员管理有关文件执行。

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次，发放绩效奖励。

　　不办理户籍迁移手续，住宿自理。

　　本公告由广州市海珠区人民法院负责解释。

　　报名咨询电话：83005322 83005325

　　联系人：隋主任 程小姐

　　报名指定邮箱：hzfyzgb@qq.com

　　附件：

　　1.2018年12月广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制法官助理/书记员报名表

　　2.2018年12月广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制法官助理/书记员个人信息简介表

　　3.广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制法官助理、书记员QQ群

　　广州市海珠区人民法院

　　2018年12月11日