2018河南济源市公安局公开招聘特勤人员简章（50人）(2)

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名。本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员可在2018年12月25日8：00至2019年1月2日18：00期间登录济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)进行报名申请，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名者要保证提交的报名材料真实、准确。

　　政策咨询电话：0391-6688397(济源市公安局特警支队)

　　技术服务电话：0391-6610352(济源市人事考试中心)

　　(二)网上资格初审。招聘单位负责对报名申请和上传电子照片进行网上初审，资格初审截止时间为2019年1月3日17：00。应聘人员在提交报名申请并上传电子照片后及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，可以下载打印《济源市公安局招聘特勤人员报名表》。

　　应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　(三)本次招聘的资格审查贯穿考试聘用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实不符合招聘资格条件或提供材料不真实的，随时取消其资格。

　　有关本次招聘的信息及相关事项，在济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)进行发布。

　　四、考试

　　考试分体能测评和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)体能测评

　　体能测评时间另行通知，考试地点见准考证。

　　体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男1000米跑、女800米跑。体能测评满分为100分。体能测评成绩当场宣布(体能测评项目标准及计分方法见附件)。

　　已通过资格初审的应聘人员可登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)(打印时间另行通知，请及时关注济源人事考试网)。体能测评时，须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

　　(二)面试

　　按拟聘用岗位数1:2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。低于1:2比例的按实际人数参加面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认时，应聘者需提交《济源市公安局公开招聘特勤人员报名表》(登录原报名网站进行网上打印)、本人有效身份证、毕业证、退伍证等材料。重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。对面试资格确认合格的发放面试通知单。