2019年湖南医药学院第二批公开招聘公告（50人）
③ C类岗位：
通过资格审查人员全部参加试教、专业技能测试和面试。
④ D类岗位：
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。
⑤ E类岗位：
通过资格审查人员全部参加试教和面试。
4.考试主要内容
笔试：采取闭卷的方式，主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。
试教：采取授课的方式，主要测评应聘人员的综合素质、教学能力和学识水平。
专业技能测试：主要测评应聘人员的专业功底和实际动手能力。
面试：采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和应聘岗位的匹配性等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节的考试须携带报名材料原件，各环节的考试成绩在湖南医药学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的有笔试方式的以笔试成绩排名为准，无笔试方式的以试教成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南医药学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0745-2380474(湖南医药学院人事处)
举报电话：0745-2381430(湖南医药学院纪检监察处)
附件：
1、湖南医药学院2019年第二批公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南医药学院
2019年7月18日