2019贵州铜仁市人民医院招聘护理人员简章（60人）
(二)资格审查
资格审查采取现场审查方式进行，与报名同时进行，由临聘工作领导小组办公室根据报考条件在现场报名时审查。资格审查的内容包括：毕业证、学位证、有效居民身份证、护士资格证(护理考试成绩合格证明)、护士执业证、现有职称资格证等原件，重点审查报名人员资格条件是否符合要求。
五、考试
临聘工作领导小组根据报名情况适时确定考试时间和地点，资格审查合格人员凭本人身份证按规定时间到指定地点参加考试。考试时间、考试地点在准考证中明确。请考生于2019年10月15日17：00后到自己所留邮箱中下载打印准考证。
本次公开临聘护理人员不受报名比例限制，采取专业知识笔试和综合素质面试两种方式进行，均实行百分制，其中：笔试占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，所有考试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
笔试：笔试的主要内容为护理基础理论知识和护理基本技能操作知识。
面试：按笔试成绩的排名以1：3的比例确定面试人员180人，最后一名笔试成绩相同人员均进入面试阶段，面试方案另行制定和公布。
(四)成绩公布：考试成绩将在铜仁市人民医院网站和医院各级媒体上公布。
六、考察：按总成绩的高低顺序确定60名考察对象，如最后一名总成绩相同，以笔试成绩最高的为考察对象，如笔试和面试成绩均相同，则加试一场笔试，按笔试成绩高低来确定考察对象。考察以查阅个人档案和有关部门出具有关证明材料的方式进行，个人必须提供档案资料，不提供个人档案的不予录取。放弃考察的，按总成绩排名顺序进行递补。
七、体检：由人事科统一组织体检，费用自理。放弃体检的，按总成绩排名顺序进行递补。
八、临聘审批
经考试、体检、考察合格的人员确定为拟临聘人员，由医院对外公示七天。公示无影响临聘的，列入我院临聘人员，并实行三个月的试用期，试用期工资待遇按我院现行政策执行。
九、纪律与监督
临聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。从事临聘考试、考察、体检的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消临聘资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
本公开临聘护理人员简单由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组研究确定。
联系人及咨询电话：高老师(0856-8169404 )
监督电话：0856-8169393(铜仁市人民医院纪检监察室)
附件：
1.铜仁市人民医院2019年公开临聘护理人员职位及资格条件一览表
铜仁市人民医院
2019年9月12日