2019年湖北省省直机关公开遴选公务员公告（196人）

　　为建设高素质专业化公务员队伍，加大从基层一线培养选拔干部力度，根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员公开遴选办法(试行)》《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定，省公务员局决定开展2019年湖北省省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项通知如下：

　　一、公开遴选职位

　　41家省直机关105个一级主任科员以下及相当层次职级职位共196个计划，具体职位详见《2019年湖北省省直机关公开遴选公务员职位表》。其中，20个职位 34个计划专门面向符合条件的选调生遴选。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　1.湖北省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和市级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行登记备案且在编在岗的工作人员。

　　2.中央机关、省级机关设在湖北省市级以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。

　　(二)报考人员应当具备以下资格条件

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员〔或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同〕工作经历。

　　除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。本机关工作年限，从办理正式调动、录用手续起计算。

　　2011年以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他情况必须具有2年乡镇(街道)实际工作经历。其中，乡镇(街道)实际工作满2年的2015年选调生，符合资格条件的，经县(市、区)委组织部同意后，可以报考。

　　计算工作经历年限的截止时间为2019年9月30日。

　　3. 公务员年度考核均为称职以上等次。

　　4. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。

　　5. 除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1983年9月30日以后出生)。其中，报考专门面向选调生的职位，报考人员现为乡科级副职或三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下(1986年9月30日以后出生);现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下(1989年9月30日以后出生)。

　　6. 大学本科以上文化程度。

　　7. 身体健康。

　　8. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　9. 法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2. 受处分期间或者未满影响期限的。

　　3. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4. 试用期内的新录用公务员。

　　5. 任职试用期内的公务员。

　　6. 2019年度参加过各级公开遴选、公务员招录考试的公务员。

　　7. 法律、法规规定的其他情形。

　　报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

　　三、公开遴选程序

　　(一)发布公告

　　省公务员局通过湖北省人事考试网发布公开遴选公告。