2020辽宁鲁迅美术学院招聘工作人员公告（22人）

2020-10-27 14:29 | 鲁迅美术学院 | 责编：何妍点击收藏

　为满足学院用人需求，根据国家、省相关文件规定，拟面向社会公开自主招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需要的其他条件,详见《鲁迅美术学院2020年自主招聘工作人员计划信息表》(第二批);

　　应聘人员除特殊要求外，年龄原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘者的工作经历计算日期和其它资格条件或相关资历的计算日期均为报名起始之日。海外院校毕业生报名时取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核的方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在鲁迅美术学院官网(http://www.lumei.edu.cn/)上统一发布。

　　(二)报名

　　报名时间：2020年10月27日——2020年11月5日

　　报名方式：符合学校招聘条件的应聘者登录鲁迅美术学院网站(www.lumei.edu.cn)-新闻-公告通知下载《鲁迅美术学院自主招聘工作人员报名信息表》(本人签字后扫描成PDF格式)，将《信息表》连同应聘者本人身份证(正反面)、毕业证、学位证(海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证)等招聘条件所要求的资格材料，有工作经历要求的需提交原单位出具的工作证明及养老保险缴费记录(加盖社保局公章)，有其它条件要求的(如党员证明等)需提供相应证明材料，将以上材料以PDF格式(不能使用云附件发送)，于报名截止日前发送指定报名邮箱。(报名邮箱及咨询电话详见《鲁迅美术学院2020年自主招聘工作人员计划信息表》(第二批))。应聘人员在发送邮件时请在主题栏注明“鲁迅美术学院2020年招聘-岗位序号名称-姓名”。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　每名考生只能报考一个岗位，如发现重复报名者立刻取消该考生报名资格。

　　(三)资格审查

　　学院、基层用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格，未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。基层资格审查时间及形式另行通知。

　　有工作经历要求的需提交原单位出具的工作证明及养老保险缴费记录(加盖社保局公章);有其他条件要求的需提供相应证明材料。

　　(四)考核

　　此次学院招聘采取考核方式，主要对应聘者等情况进行考核。由基层用人单位进行初次考核，考核通过后成绩由高到低按岗位数1：3比例推荐到学院进行学院二次考核。考核内容包括思想政治考核、学术能力或工作能力、个人素质等，考核采取面试、试讲、测评等方式。考核时间及形式另行通知。

　　(五)体检

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘用人员。

　　(六)考察及聘用

　　对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

　　学院对拟聘用人员签订劳动合同书，办理录用手续。对于拟聘用有疑义的人员相关部门将调查核实，并提出处理意见。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘者自报名至拟聘用人员(资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便学校联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按考核成绩进行递补。

　　5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照国务院学位委员会教育部《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月)，各单位自主设置的二级学科须经认定后有效。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。