②面试和专业技能考核地点：见宁乡人才网(http://www.nxxhr.com)、宁乡卫生信息网。
③面试和专业技能考核内容：所报职位相关基础知识和专业知识。当场抽签确定面试和考核内容、顺序，当场公布面试和专业技能考核成绩。
3、成绩合成
总成绩=笔试成绩×60% 综合成绩×40%，综合成绩=面试成绩×20% 专业技能操作考核成绩×80%。
(三)下列情况可加分：
1、临床执业(助理)医师职位：
2010年5月30日以前在我县乡镇(中心)卫生院临床医疗岗位上连续工作至今的临聘人员报考本单位或边远乡镇卫生院(青山桥、巷子口、龙田、沩山、沙田)职位的，综合成绩加10分。
2、其他职位：
①报考县直医疗卫生单位护理职位的下列情况可加分：
A、具有护士执业资格的笔试成绩加5分。
B、2010年5月30日以前在县直医疗卫生单位护理岗位连续工作至今且报考本单位护理职位的，笔试成绩可加分，每工作满1年加1分，最高不超过5分。
以上两项累计得分不超过10分。
②报考乡镇(中心)卫生院职位的下列情况可加分：
A、具有护士执业资格的笔试成绩加20分。
B、2010年5月30日以前在我县乡镇(中心)卫生院护理、药剂、医技等专业技术岗位上连续工作至今的临聘人员，笔试成绩加5分;报考本单位或五个边远乡镇卫生院(青山桥、巷子口、龙田、沩山、沙田)相应职位的笔试成绩再加5分。
以上两项累计得分不超过30分。
六、体检
1、体检人员确定。
①临床执业(助理)医师职位进入体检人员，根据综合成绩分职位从高到低等额确定，综合成绩相同以专业技能操作考核成绩为准，综合成绩60分以下的人员不能确定进入体检对象。
②其他职位进入体检人员，根据总成绩分职位从高到低等额确定，总成绩相同以笔试成绩为准，综合成绩50分以下的人员不能确定进入体检对象。
③进入体检人员名单在宁乡人才网(http://www.nxxhr.com)、宁乡卫生信息网公告。
