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创业风云榜之冲破家族制樊篱
本刊记者:王亚丽

  易智利,华图教育集团总裁易定宏的妹妹,她干练、坚强、能力突出。2002年为了帮助哥哥在北京创业,放弃了自己在广州待遇优厚的工作,为华图创立及发展做出了卓越贡献,得到华图员工及合作客户的高度认可。在2006年年底华图运筹股改中,为了避免企业家族化,她离开华图去开创自己的一番天地。
  离开自己奋斗四年的华图,易智利心里承受了太多的心酸与无奈,但最终为了公司的发展忍痛离开。近日,本刊记者采访了这位创业功臣,娓娓道来的话语中流露出她对于华图的留恋与对哥哥的理解。
  问:易姐,很荣幸能够采访您。众所周知,您是华图的功臣,您是什么时间来到华图的?
  易智利:我是2002年7月18日到达北京的,当时来北京还经历了一个非常曲折的过程。我是乘飞机从广州过来的,飞机到达北京上空的时候突然下起了大雨,所以不能降机,只能在保定上空悬着。7月份的天气本来很热,但是在保定上空却非常冷,飞机上的人都冻得瑟瑟发抖。最后我们降落在保定一个小小的机场,等着北京这边来信号。因为这件事,我对来北京时的印象非常深刻,连日期都记得清清楚楚。
  问:是什么原因让您来到华图?
  易智利:当时我来华图最主要的原因是我和我哥感情非常好,可以说我哥让我做任何事情我都愿意。2002年来北京之前,我在广州的工作也不错,我记得每次陪同我哥出去的时候,他都会和别人说:“其实我妹妹来北京是做出很大牺牲的。”的确是这样,当时我在广州每年的收入能拿到二十万左右,而刚来华图的时候是800块钱一个月。我经常和家里人开玩笑:“为了我哥,我真是拉着老本来北京”。
  问:您当时在华图主要做什么工作?
  易智利:刚到华图,我主要负责发行工作。那时候我们的司法考试教材畅销全国,记得在2002年10月份的订货会上,全国各地的客户都排着队争相购买,我非常有成就感。一年之后,我哥由于考博要腾出时间学习,于是在一段时期内,让我负责公司日常管理。刚开始我开会讲话都会颤抖,我哥总是在我旁边鼓励我,帮助我。
  后来我做的事情就很多,包括财务、办公室等各项工作,无论什么工作我都做得井井有条,财务上帐目明晰,办公室事务管理到位。那个时候公司另一位老员工付全军就对我说:“你一个人能干十个人的活”,其实我这个人就是很直爽,办事利索,责任心非常强。对于工作,我总是全力以赴。
  问:“一个人做十个人的活”,一句话透出您工作的艰辛,其中肯定会有一些难以忘怀的故事,您能帮我们回忆一下吗?
  易智利:太多了,我觉得最值得回忆的是我怀孕时期的工作,艰苦又快乐。
  平常我哥对别人都很客气,但是对我却非常苛刻,如果我犯了一点儿错误,他都会严厉地批评我,后来我明白了,这对我有好处,没有他对我严格要求,也就没有我的今天。记得2004年10月份我生小孩之前一直没有休产假,超过预产期还来上班,一直工作到小孩出生,因为那时候我们做公务员培训,10月份是个关键时期,很多事情需要我来做。当时我住在颐和园附近,每天步行上班,经常累得气喘吁吁。而我10月份生完小孩,11月份我哥就让我来上班,一开始的时候我每天工作两个小时,到了两个月的时候,就改成每天工作4个小时了,到了三个月的时候,就正常上班了。
  其实我本身对自己要求也非常严格,做每件事情之前,我都会有一个既定目标,然后朝着目标努力,虽然这个过程有时候很辛苦,很伤神,但是我有信心和毅力,总能把事情做到更好。可以说对于华图,我愿意付出所有,在华图的时候如此,现在也如此。
  问:如果让您用1—2个词来形容创业的日子,您会选用什么词呢?
  易智利:责任和艰辛。说到责任,我想说说我哥。其实2006年我从华图出来的时候确实很生我哥的气,后来我发现他非常不容易,现在公司大了,各方面的事情越来越多,看到他忙碌的身影,有时我很心疼。他刚来北京的时候,住的是交大招待所,那时候刚做司法考试教材,从策划、编审再到印制、发货,他苦苦干了两个月。因为当时书出得非常急,他要到印刷厂去盯活。我哥本身很爱干净,但是盯活那几天他一直住在工厂车间里,和衣而睡。
  这一点我和我哥一样,当时我在华图负责印制的时候也去印厂盯活,印厂的人对我评价是“不吃不喝不睡,第一时间下到车间去”。我只想尽快把书印出来,当时印厂工人不愿意加班,我就自己在印刷厂帮他们干,用实际行动感动他们。
  说到艰辛,我哥经常和我们提起一件难忘的事情,那是在2002年年初,我哥和几个人去昌平做图书推广。在从昌平回来的路上,突降大雪,很快路上就积了厚厚的一层,车不用开就自由滑动,我哥他们就下车倒推汽车,以便给车子一点儿阻力。这样一路下来,两三站的路程,他们走了三个多小时,回到北京已经很晚了,但是他们没有片刻休息,又开始准备第二天的工作,一直忙到凌晨一点多。这是他们艰辛创业的缩影。
  正是华图人不畏艰辛,才有了现在华图的发展壮大,记得当时我们几个人负责图书发行,经常要到全国各地出差,有时候刚下火车连饭都顾不上吃就赶往书店,这种拼搏的精神一直延续至今。
  所以让我用两个词来形容创业的日子,那就是责任和艰辛。
  问:当年易姐离开华图,对于华图来说,是打破家族制企业制度的重大转折事件,易姐对华图做出的贡献有目共睹,所有人对您的评价很高。但我们知道,您也做出了很大的牺牲。那么易姐能不能帮我们仔细回忆一下当时的情况?
  易智利:我记得很清楚,那是在2006年8月,我哥突然让我立刻离开华图,而且态度坚决,唯一的理由是:我是他的亲妹妹。
  这突袭的打击对我来说犹如晴天霹雳!我无论如何也想不到我哥会这样对我。那段时间我一直在想自己到底犯了什么错误,对于华图,我注入了太多的心血和情感,为何哥哥那么无情地让我走。离开华图大半年的日子里,我一直被痛苦的心情所笼罩,无论什么都不能让我高兴起来,整个人仿佛都在云里雾里,似在做梦。
  当时很多员工不理解,有人找到我哥问:“易总,智利就似你的一只左右臂,你如果失去了一只手臂,那怎么能行呢?”但这并没有让我哥改变主意。不过我也能理解当初我哥坚决让我离开华图的用意了。
  对于这件事,最不能理解的就是我的家人,家里人纷纷相劝,真正离开华图那天晚上我母亲与我哥谈了几个小时,她把当初我在广州如何稳定,专程来北京给哥哥帮忙,在创立公司受的苦说得清清楚楚,又怒斥我哥现在公司稳定了,却把妹妹赶走了等等。我哥拿母亲没办法,就举了一个事例:“老母亲我跟你说吧!假如你手中有两颗种子,你是想把它们放在一起种好,还是把它们分开来种好”。听完这个事例以后,通情达理的母亲也释然了。
  事实证明,离开华图对哥哥和我自己都有好处。看着华图一天天壮大,我心里也踏实了。华图让我做任何事情我都会做的,虽然人不在,但我的心在华图,因为我对我哥哥的感情,是非常深厚的,可能因为一点儿摩擦影响我们的感情,但是时间会冲淡一切的,我和他的感情是血浓于水的,是不会改变的。
  问:从您的创业过程中,您觉得是什么因素推动华图发展壮大呢?
  易智利:我觉得最主要的是易总这种敢闯、果断的精神。其次是团结,一个团队能够发展壮大,团结是很重要的,现在华图已经形成了一个高效团结的管理团队。最后就是诚信,一个企业的诚信很重要,无论哪一方面,从上到下,诚信必不可少。
  问:您在华图那么多年,您怎样理解华图的企业文化?
  易智利:我理解华图的企业文化包括以下几个方面:
  一是讲诚信。我们之所以和出版社、纸厂、印厂等合作得这么好,主要是因为信誉度非常高。说什么时候送书就什么时候送书,说什么时候打款就什么时候打款,迅速到位,双方都省时间。
  我哥本人讲诚信是人尽皆知的,有一次我和一位华图新老师聊天,我问他为什么来华图,他说就是因为华图的李委明老师说过的一句话:“易总这个人讲话非常有信用。老师们想不到的事情,他都会提醒,就拿图书来说,每次印制后易总会亲自安排给老师们算版税。”
  二是从员工这方面来说,我觉得我哥把员工都当作自己的亲兄弟来看待,谁有事情他肯定第一时间帮助,这让员工有一种归属感。我举一个例子,最近公司有位员工结婚,婚礼办得很热闹,婚车都是华图给安排的。因为当天我的车被用做头车,那天早晨我5点钟就起来去接新娘,由此可知我哥对员工的感情是非常深厚的。
  三是从社会角度来说,多年来华图帮助很多人实现了自己的公务员梦想,有很多现任公务员给我们寄来感谢信,这是华图成绩的有力证明;从就业来看,华图解决了不少员工的就业问题,而且随着华图的发展壮大,员工个人事业也逐步发展起来,现在一些员工也买房买车了,这也体现着华图与员工共发展的思想。
  (尊重受访者意愿,记者成文时有所删节)
P01 创刊词
P04 回首,看我们走过的那八年
P09 华图携手和君 管理咨询项目启动
P10 华图举行公考模拟赛 千名考生齐参与
P11 短消息
P13 《证劵日报》深度报道:华图为什么这样红
P16 华图为什么这样红
P18 品牌承诺
P20 创业风云榜之冲破家族制樊篱
P23 中小企业文化战略观
P25 华图企业文化之思考
P27 三载成长 恒久感恩
P30 与其茫然四顾 不如精彩斐然
P33 我在华图的"三级跳"
P34 壮志凌云 华图翱翔
P37 与华图结缘一百天纪念日的感悟
P38 "拐点"人生
P24 金玉良言大智慧
P39 从"康熙誉魏东亭"看管理之道
P40 如果不能成为管理者,最起码应该做一个好下属
P41 职场新人:警惕你的校园习惯
P42 职场寓言四则
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