2014年天津工业大学招聘186名方案
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为满足学校事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和天津市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社办发〔2011〕10号)等有关规定，天津工业大学2014年拟面向全国公开招聘工作人员186名，其中，教学科研人员(博士)143名，其他专业技术岗位人员43名。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
以科学发展观为指导，坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序，确保招聘人员的基本素质。
二、招聘岗位、数量及要求
招聘方案将在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)和天津工业大学网站公布，时间不少于7个工作日。
具体岗位和专业要求详见附件：
附件2：《天津工业大学2014年其他专业技术岗位公开招聘计划》
三、招聘条件
1.教学科研岗位
(1)遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(2)忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定。
(3)应聘者应具有博士学位证和毕业证，本科阶段一般为全日制普通高校本科、学士;重点引进初始至最高学历均毕业于“985”、“211”或中科院以及经教育部认可的国外高校的优秀毕业生。
(4)除特殊需要外，具有正高级职称者年龄一般不超过45岁，具有副高级职称者年龄一般不超过40岁，其他职称博士研究生一般不超过35岁。
2.其他专业技术岗位
(1)热爱所应聘岗位工作，具有良好的思想道德和职业道德素质，政治素质高，有较强的事业心、责任感和奉献精神，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(2)身体健康，能胜任岗位的工作要求。硕士年龄一般在30周岁及以下，博士年龄一般不超过35周岁。
(3)除特殊要求外，均须具有硕士研究生毕业证及学位证，本科阶段为全日制普通高校本科、学士;应届硕士毕业生须在2014年8月底前毕业。
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