2014年天津工业大学招聘186名方案(4)

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　　7.考察

　　学校及具体用人部门对拟招聘人员进行全面考察，主要包括向培养单位调研、工作实践考察等环节，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。

　　8.公示

　　根据考试、面试、复试、体检、考察结果，经学校公开招聘考核小组研究，确定拟聘用人员名单，由校人事处在天津市人力社保局和天津工业大学网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　9.审批

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由学校报天津市教委及人力资源和社会保障局审批备案。

　　10.聘用：

　　审批通过的聘用人员与学校签订就业协议及聘用合同。具有博士学位的人员按正式编制聘任;具有硕士学位人员按人事代理制进行聘任(学校事业单位编制，聘期内享受校内同类教职工工资、保险及公积金待遇)。

　　五、联系及监督方式

　　通讯地址：天津市西青区宾水西道399号

　　联系电话：022-83955270;83955687

　　E—mail：rsc@tjpu.edu.cn;rsc_tjpu@163.com网址：http://rsc.tjpu.edu.cn/

　　，rsc_tjpu@163.com，为防止邮件丢失，建议同时或分别发送)，邮件主题请注明“×××大学+××专业+××(职称或学位)应聘×××(部门)+××岗位”。由学校及各用人部门对应聘者进行资格审查、组织考核。(因为工作量较大，不符合我校招聘条件者恕不另行通知)

　　监督方式：纪检监察处：022-83955181，人事处：022-83955270。

　　天津工业大学

　　2014年2月21日